社会责任

联合技术公司认为公司象人一样有义务成为好公民，而且应该做一个好公民应该做的任何事情。

为了履行这一义务，就要与邻为善，在社区中发挥积极向上的作用，并且为工作场所以及为全球的健康和安全兑现保护环境的承诺。

我们资助并参与很多地方项目，帮助无家可归的人，支援失学儿童，赞助艺术和科学项目。

我们的健康和安全记录首屈一指，并且不断提高。我们持之以恒地推动绿色产品的制造，我们致力于不断降低工业对环境影响的计划的实施。

不一样的公司

致力环保

" 联合技术公司相信："成功的企业可以改善人类的生存环境。" 同长期以来能够取得商业成功一样，公司也把环境保护放在首位。通过采用更加环保的工艺流程，联合技术公司正在稳步降低对环境的影响，同时不断提高产品制造过程中的能效以及产品本身的能效。1994年，联合技术公司率先开始在全球各机构和企业实施了"环境、卫生和安全"标准。

同年，开利公司成为全球空调行业中第一家停止使用危及臭氧的非环保冷媒，领先某些市场达16年。2003年，开利公司资助中国国家环保总局设立全国性的"中国保护臭氧层贡献奖"，通过奖励对臭氧层保护做出突出贡献的机构和个人，来促进臭氧层保护和我们生活改善的环境。

热心公益

联合技术公司的影响远远超出了工厂和办公室的范围。通过公司的慈善捐献和员工义务服务，联合技术公司将温暖送到世界各地的千家万户。

" 1997年，联合技术公司在中国设立"容闳科技教育奖"，计划在10年内投入500万美元，向在科技教育和学业中取得优异成绩的中国大学教师和学生提供奖学金和奖教金，资助他们出国深造及开展研究项目。

容闳先生是第一位毕业于美国大学的中国学生，于1854年在耶鲁大学获得文学学士学位。后来容闳先生立下宏愿，决心让更多的中国人到西方学习，以便"以西方之术，灌输于中国，便中国日趋于文明富强之境"。容闳先生作为中国政府的留学事务所监督，自1872年起共促成了120名中国学生在美国进入公立学校学习，开辟了中国学生赴西方学习科学技术的先河。联合技术公司以容闳的名字命名该奖，是为表达这位倡导中美教育交流的先驱者的崇敬之情。

" 创建于1968年的国际特殊奥林匹克运动会，通过体育训练及比赛，使成千上万的智障人士的认知和活动能力得到加强，从而走出生活困境，扩大生活领域，融入社会大家庭。

多年以来，联合技术公司为国际特奥会提供了大量的经济资助和志愿服务，协助其在世界各地顺利举行比赛，同时还积极鼓励不同国家和地区的联合技术公司员工伸出热情之手，为本地的特奥会组织奉献爱心。2002年9月，在西安举行的第三届中国特奥会上，奥的斯电梯公司赞助的上海游泳队，经过奋勇拼搏获得20枚金牌的好成绩。

鼓励学习

员工奖学金计划是联合技术公司为鼓励员工学习新知识，提高自身素质水平的一项奖励制度。根据公司董事长和首席执行官乔治·大卫的提议，该计划从1996年开始实行，大卫希望通过这样的计划使联合技术公司拥有"世界上受教育程度最高的员工队伍。"

根据员工奖学金计划，公司将负责支付员工学习的全部费用，并向完成学业获得相应文凭的员工赠送一定额度的公司股票。

目前，已有超过1.2万名在全球各地的员工借助公司的员工奖学金计划，在工作的同时，完成了各自不同的学业。其中，联合技术公司在中国的员工中共有近300人得到员工奖学金计划的资助。他们有的正在学习，有的已经完成了学业。

UTC2007年企业责任报告 (PDF文件)